Cette notice informe les personnes concernées (clients, partenaires, salariés) des pratiques de Reman By ADLC en matière de collecte et de traitement des données personnelles.
A. Responsable du traitement
Reman By ADLC est responsable du traitement des données collectées dans le cadre de ses activités. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent RGPD à rgpd@remanbyadlc.fr.
B. Finalités des traitements
Les informations recueillies sont utilisées pour : assurer nos obligations contractuelles, gérer la relation client et fournisseur, administrer les ressources humaines, améliorer nos services et respecter nos obligations légales.
C. Base légale
Selon la nature du traitement, la base légale peut être l’exécution du contrat, l’obligation légale, l’intérêt légitime ou le consentement lorsque celui-ci est requis.
D. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez de droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition et de portabilité de vos données. Vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Pour exercer ces droits, adressez votre demande à rgpd@remanbyadlc.fr.
E. Destinataires des données
Les données personnelles sont accessibles uniquement aux services internes habilités (direction, service commercial, service administratif, service RH). Aucune donnée client n’est stockée via notre site web vitrine. Les traitements sont réalisés en interne sans transfert à des prestataires externes, sauf obligations légales ou partenaires ponctuels dûment encadrés.
F. Durée de conservation
– Données clients : 10 ans (conformément aux obligations fiscales)
– Données RH : selon les durées légales applicables (ex : 5 ans après le départ)
– Données de navigation : 13 mois maximum
– Données de candidature : 2 ans après le dernier contact
G. Localisation des données
Toutes les données personnelles collectées sont hébergées et traitées exclusivement en France. Aucun transfert hors de l’Union européenne n’est effectué.
H. Catégories de données traitées
– Données d’identité et de contact (nom, prénom, adresse, téléphone, email)
– Données contractuelles et commerciales (commandes, factures, historique de relation)
– Données relatives à la gestion du personnel (informations contractuelles, paie, absences)
– Données de navigation ou techniques (adresse IP, cookies, logs de connexion)
I. Recours
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL : www.cnil.fr.
